У Краматорській міській військовій адміністрації запевняють, що відтік кадрів не вплинув на якість медичних послуг.
Медичні працівники продовжують звільнятися з лікарень Краматорська з різних причин від початку повномасштабного вторгнення. Про це повідомляють «Новини Краматорського району» з посиланням на відповідь начальника Краматорської МВА Олександра Гончаренка на інформаційний запит.
Будемо вдячні саме вам, якщо підпишетеся на наш Telegram-канал «Новини Краматорського району» за посиланням ТУТ. Також, за бажання, ви можете підтримати нас фінансово за посиланням ТУТ. Обов’язково зазначте призначення платежу як «Благодійність». Будь-який внесок – 1, 2, 5 чи 10 – є цінною підтримкою для нас.
Статистичні дані щодо медичних працівників
За офіційними даними, з 24 лютого 2022 року було звільнено 592 медичних працівника. Основні причини – власне бажання, переведення на інші підприємства, завершення інтернатури, а також, на жаль, випадки смерті.
Окремо зазначено, що у 2024 році через скорочення штату звільнено двох фельдшерів КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги №1» Краматорської міської ради.
Кадрові зміни в системі охорони здоров’я Краматорська значно скоротили кількість лікарів і медперсоналу. Якщо на початок вторгнення працювали 474 лікарі та 919 представників середнього медичного персоналу, то на 19 лютого 2025 року ці показники зменшилися до 232 лікарів і 609 працівників середньої медичної ланки.
Зрозуміло, що навантаження на лікарів зросло. Проте, за словами Олександра Гончаренка, це не позначилося на якості медичних послуг. А що з цього приводу думають наші читачі? Напишіть будь ласка в коментарях приклади вашого досвіду.
Об’єднання лікарень у Краматорську: як це вплинуло на медичний персонал та які зміни очікувати
У Краматорську завершено процес об’єднання КНП «Міська лікарня №2» КМР та КНП «Міська лікарня №3» КМР. Редакція звернулася до начальника Краматорської міської військової адміністрації Олександра Гончаренка з питанням, чи призвело це до скорочення штатів. У своїй відповіді посадовець запевнив, що скорочення медичного персоналу не відбулося.
Щодо причин об’єднання, Олександр Гончаренко зазначив, що головною метою є створення потужної багатопрофільної лікарні, яка відповідатиме вимогам кластерного медичного закладу. Після завершення воєнного стану вона має увійти до спроможної мережі медичних закладів України, що забезпечить доступність якісної медичної та реабілітаційної допомоги населенню.
«Завдяки об’єднанню медичних закладів планується розширити спектр та покращити якість медичних послуг. Економія коштів, отримана за рахунок скорочення адміністративно-управлінського персоналу, буде спрямована на розвиток медичного підприємства», — йдеться у відповіді керівника громади.
Також зазначається, що у Краматорську планують залучати нових медичних працівників. Основними стимулами, на думку Олександра Гончаренка, є конкурентоспроможні умови праці, високий рівень заробітної плати та забезпечення житлом.
«Рішенням Краматорської міської ради від 22.12.2021 № 22/VІІІ – 1181 «Про затвердження Програми місцевих стимулів для медичних працівників комунальних некомерційних підприємств охорони здоров’я Краматорської міської ради» (зі змінами) затверджені ефективні заходи для залучення медичних спеціалістів», — повідомив начальник МВА.
Попри це, кадровий дефіцит у медичних закладах залишається. Наразі у КНП «Міська лікарня №2» КМР є нестача фахівців за такими спеціальностями:
лікар-невропатолог,
лікар-терапевт,
лікар з медицини невідкладних станів,
лікар-кардіолог,
лікар-патологоанатом.
Відтак, у Краматорську продовжується робота над покращенням медичної сфери, хоча проблема дефіциту кадрів залишається актуальною.