Деякі працівники міської лікарні №1 у Краматорську отримали тільки десять відсотків від заробітної плати.
Про це стало відомо від самих медичних працівників, які звернулися до редакції “Новини Краматорського району“. Вони стверджують, що ця сума недостатня навіть для покриття витрат на проїзд на роботу та назад до дому.
Деякі працівники вказують, що таке рішення прийнято через начебто директиви начальника Краматорської міської військової адміністрації Олександра Гончаренка, оскільки місто не має достатньо коштів у бюджеті для повної виплати заробітної плати медичним працівникам.
Перший заступник начальника Краматорської МВА, Роман Зенов, сказав, що міська влада не має жодного відношення до виплати зарплатні медикам у лікарні, оскільки лікарня має угоду з Національною службою здоров’я України. За його словами, об’єднання двох лікарень в одну сталося в рамках медичної реформи, і це дозволило їм отримати більше фінансування за пакети медичних послуг. Однак, коли рахунки лікарні були підраховані, виявилося, що вони надавали послуги на більшу суму, ніж було заплановано. Тому лікарня вирішила взяти чотири пакети послуг замість так званого 57 пакету.
У зв’язку з цим перехід на нові умови виявився повільним, і виникла ситуація з виплатою заробітної плати медичним працівникам. За словами Романа Зенова, міська влада має намір надати лікарні фінансову підтримку, щоб вирішити це питання до початку дії нових пакетів послуг.
Як бачимо, ситуація з виплатою лише десяти відсотків від заробітної плати медичним працівникам є дуже серйозною і на нашу думку вимагає негайного вирішення. Медичний персонал грає критичну роль у забезпеченні національного здоров’я та іншими медичними викликами сучасності. Їхній труд і внесок в суспільство не може бути недооціненим.
Подібна ситуація може вплинути на мотивацію та добробут медичних працівників, а також може привести до зменшення якості надання медичних послуг. Національна служба здоров’я України, а також місцеві влади повинні спільно знайти рішення для вирішення цієї проблеми і забезпечити належну виплату заробітної плати медичним працівникам.
Також важливо, щоб подібні ситуації служили стимулом до перегляду і вдосконалення системи фінансування медичних установ та забезпечення їхнього сталого фінансування, щоб вони могли надавати найвищу якість медичних послуг та відповідати потребам суспільства. Медичні працівники заслуговують на повну виплату за їхню роботу та відданість пацієнтам.